新疆理工學院2022年面向社會公開招聘
事業編制工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)要求，經新疆理工學院黨委常委會議研究，決定面向社會公開招聘11名事業編制工作人員，現公告如下：
學校簡介
新疆理工學院現屬新疆維吾爾自治區人民政府領導和管理的應用型本科層次普通高等院校，主要培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才。
學?，F占地面積3000余畝，擁有理學、工學、經濟學、管理學、文學、法學6個學科門類，34個本科專業，國家級和自治區級一流專業建設點6個(其中通信工程為國家級一流專業建設點，機械設計制造及其自動化、市場營銷、計算機科學與技術、過程裝備與控制工程、物流工程為自治區一流專業建設點)。學校緊緊圍繞自治區“十大產業”對接地區“76331”發展戰略，深入開展服務區域經濟社會發展的科研任務，學校教職工800余人，其中專任教師600余人，在校生15000余人。學校立足阿克蘇，扎根南疆，面向全疆，放眼全國，堅持“用胡楊精神育人，為興疆固邊服務”，以培養人才、科學研究、服務社會、傳承文化為己任，秉持“自強不息、追求卓越”的校訓，為實現中華民族偉大復興的中國夢書寫雋永篇章。
(詳情見學校網站：http://www.xjit.edu.cn)
招聘崗位及人數
詳見附件1。
招聘范圍及對象
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘
招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法進行，確保信息公開、過程公開、結果公開。
招聘崗位基本條件
一、具有中華人民共和國國籍
二、具有堅定正確的立場，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業，具有集體榮譽感和主人翁意識，能夠做到“愛校、護校、榮?！?，具有良好的品行和職業道德
三、身體健康，符合自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準要求
四、應聘者須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證
五、往屆和應屆畢業生均可報名。2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證、學位證，未在規定時間內提交符合崗位學歷要求的畢業證、學位證的，取消聘用資格
六、符合崗位要求的年齡條件。30周歲及以下指1991年11月8日(含)及以后出生的人員，45周歲及以下指1976年11月8日(含)以后出生的人員。各崗位年齡要求詳見附件1
七、具備招聘崗位所需的要求和條件。(詳見附件1)
有以下情形之一的人員，不得報名：
1、受過各類刑事處罰、行政處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規行為的
2、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的
3、參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的
4、屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的
5、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的
6、報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，已簽訂服務協議未滿服務期的
7、除2022年應屆畢業生外，其他在讀(尚未畢業)人員不在此次招聘范圍內
招聘實施方法及步驟
本次招聘，按照發布招聘信息、報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施
一、公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆理工學院主頁(http://www.xjit.edu.cn)發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布時間為2022年11月8日至2022年12月7日，后續公告請以新疆理工學院官網為準
二、報名
1、報名時間：
2022年11月8日12:00時至12月7日20:00時止
2、報名方式：
網絡報名
報名資料投遞郵箱為xjlgrsc@163.com。報名材料以“應聘崗位代碼+獲取招聘信息途徑+所學專業+學歷+姓名”命名
(1)應聘人員登錄新疆人力資源和社會保障廳官網或新疆理工學院主頁“人才招聘”專欄，認真閱讀“招聘公告”及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名表按要求發送到指定電子郵箱
(2)報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致
3、報名所需材料：
(以下材料請按順序插入《新疆理工學院2022年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名表(附件2)的指定位置》，網上報名時提供原件掃描件，資格審查時提供原件及復印件)
(1)《新疆理工學院2022年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名表(附件2)》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確
(2)二代身份證原件及復印件
(3)本科、碩士、博士階段的畢業證、學位證、成績單原件及復印件
(4)普通話二級乙等及以上證書原件及復印件
(5)職稱證、相關資格證原件及復印件
(6)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件
(7)業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料
4、報名截止時間內，需完成網絡報名和附件上傳工作。未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自行承擔。
5、新疆理工學院人事處咨詢電話：
0997-2205508、2205827
三、資格審查
學校按相關規定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、考試前的資格復審、辦理聘用手續時資格確認三個環節。若在任一環節發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格
報名時的資格初審僅限于2022年12月7日20:00前提交有效應聘材料(指交全必交材料)的人員，報名結束前未交全必交材料的，視為無效報名。報名時資格初審通過人員名單將在新疆理工學院官網主頁上公布
四、考核與考試
高層次人才崗位采取考核的方式進行，會計崗位采用考試的方式進行
1、高層次人才崗位考核
具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才通過面試的方式進行考核，面試包括學術水平答辯及專業水平認定。學術水平答辯主要考量引進人員的學術水平及科研能力，專業水平認定主要考量引進人員的專業理論知識及實踐技能
2、會計崗位考試
(1)會計崗位的考試采取筆試和結構化面試相結合的方式進行。筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識和專業知識。結構化面試主要測試應聘人員專業知識及業務能力、綜合分析能力、組織能力、應變能力、羅輯思維能力、語言表達及人際交往能力、分析和解決實際問題的能力
(2)會計崗位總成績計算方法：總成績=筆試×40%+面試×60%
(3)報考同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，按相關規定調整比例或取消該崗位的招聘計劃
(4)筆試結束，按照從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數1:3比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入闈面試
(5)筆試、結構化面試合格分數線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環節。應聘人員成績達到合格分數線，按照由高分到低分的原則，進入招聘下一環節，成績不合格不予進入下一環節?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入下一環節?？荚嚽耙蝗?，入闈下一環節人員經確認放棄資格的，按成績由高到低原則依次等額遞補;考試當日，入闈人員經確認放棄資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄
3.考核(考試)結果及入闈體檢人員名單等相關信息，將在新疆理工學院官網上公布
五、體檢
根據考生成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例由高分到低分的原則依次確定體檢人員，入闈體檢人員由學校統一安排在二級甲等以上醫院進行
體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行，費用自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，自被告知體檢結果3-5個工作日內，由學校另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃
六、考察
學校將對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想素質表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明
七、擬聘用公示
擬聘人員確定后，將在新疆理工學院官網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索
八、辦理聘用手續
1、公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、考察、公示等環節;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用
2、事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格
3、應聘者在規定時間內到新疆理工學院人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄
招聘監督與紀律
本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
附件：
1、崗位設置公告表
2、報名表
3、2018年研究生招生學科、專業代碼冊
4、2012年本科專業目錄
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